OGP : le syndicat salue le bilan de la direction sortante et interpelle les nouveaux responsables

Lors de la passation de service organisée ce mardi 20 octobre 2026 à l’Office guinéen de publicité (OGP), entre le directeur général par intérim et le directeur général entrant, Mohamed BANGOURA, le secrétaire général du syndicat de l’OGP s’est réjoui du travail accompli par l’équipe dirigeante sortante. Mohamed Charles KOLIÉ a également exhorté la nouvelle direction à améliorer les conditions de travail du personnel.

La cérémonie de passation de service s’est déroulée au siège de l’institution, en présence de plusieurs travailleurs venus assister à cet événement. À cette occasion, le secrétaire général du syndicat de l’Office guinéen de publicité a salué les acquis de l’ancienne équipe dirigeante.

« La délégation syndicale tient à saluer le bilan et les acquis concrets de la direction sortante. Durant ces un an et dix mois de gestion, des efforts remarquables ont été accomplis pour le bien-être du personnel.
L’histoire retiendra notamment le paiement régulier des salaires, l’apurement des arriérés de 2024, le versement des cotisations sociales, l’acquisition de notre immeuble moderne de six étages, précédemment pris en location, ainsi que l’amélioration de notre logistique de terrain, avec des pick-up et des motos neuves. Pour ces sacrifices consentis en faveur de notre stabilité, nous vous disons un grand merci. »

Dans le souci d’assurer le bon fonctionnement de cette institution, Mohamed Charles KOLIÉ a également formulé des doléances à l’endroit des nouveaux responsables.

« Pour relever les défis de performance qui vous attendent, vous devez connaître la réalité exacte de l’année administrative placée sous votre commandement. Notre effectif global se compose de 145 employés permanents bénéficiant de contrats à durée indéterminée (CDI), de 174 jeunes recrutés de la promotion 2022, dont la situation contractuelle demeure à ce jour irrégulière, de deux fonctionnaires titulaires détachés et de sept agents extras qui appuient nos opérations de terrain.
C’est dans cette dynamique d’union sacrée et de transparence que je dépose officiellement sur votre table notre cahier de doléances urgentes. Il s’agit notamment de la régularisation urgente de la situation des 174 recrues de 2022, après quatre années de loyaux services et de résilience au sein de l’institution. Ces jeunes cadres méritent et espèrent obtenir leurs contrats à durée indéterminée (CDI). »
L’installation des nouveaux responsables donne un nouvel élan à cette institution chargée de la régulation de la publicité en Guinée.

À travers leur syndicat, les travailleurs espèrent une nouvelle dynamique dans la gestion de cette institution, notamment en matière d’amélioration des conditions de travail et de régularisation de la situation contractuelle des 174 jeunes recrues de 2022.

Alhassane CONDÉ