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Les épreuves du concours de recrutement de 6 000 enseignants pour le compte du ministère de l’Éducation ont été officiellement lancées ce samedi par le ministre de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique, Faya François Bourouno, en présence de la ministre de l’Éducation nationale et de l’Alphabétisation, de l’Enseignement technique et de la Formation professionnelle, ainsi que de la secrétaire générale du ministère de l’Emploi, du Travail et de la Protection sociale.

Ce recrutement vise à réduire le déficit d’enseignants et à renforcer le système éducatif guinéen.
S’adressant aux candidats, la ministre de l’Éducation les a exhortés à faire preuve de sérénité et de concentration tout au long des épreuves.

De son côté, la secrétaire générale du ministère de l’Emploi, du Travail et de la Protection sociale a salué la qualité de l’organisation ainsi que la collaboration entre les départements concernés. Elle a également souligné l’importance de ce recrutement pour la promotion de l’emploi, l’égalité des chances et le renforcement de l’action publique.

Malgré ces recrutements successifs, le déficit d’enseignants demeure une préoccupation majeure en Guinée. Le secteur de l’éducation figure parmi les principaux pourvoyeurs d’emplois publics, mais une partie des fonctionnaires recrutés cherche, une fois intégrée à l’administration, à rejoindre d’autres départements ministériels. Une situation qui fragilise davantage les effectifs dans les établissements scolaires. Malgré les mises en garde des autorités, ce nouveau recrutement permettra-t-il d’inverser la tendance et de maintenir durablement les enseignants dans le secteur pour lequel ils ont été recrutés ?
Écrit par: Fatoumata Keita
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